了热线。很多八竿子打不着的老朋友、老同学、学术伙伴，纷纷致电问候。
“秦院长，好久不见啊！听说你们分院最近发展势头很猛啊！有个事情想跟你打听一下……”
“老秦，不，秦院长！我手里有个关于脑机接口的项目，绝对前沿，比那个什么椎间盘有前途多了！
你看能不能安排一下，请张院长过来指导指导？或者，我把资料发你，你帮忙递个话？”
“秦兄，咱们当年在青椒培训班可是睡上下铺的！我有个学生，做了个新型肿瘤疫苗的载体，动物实验数据漂亮极了，就是缺钱做规模化和毒理……你们茶素那边，对这种有没有兴趣？”
更有甚者，不知道从哪里打听到了张凡在首都临时的住处，竟然有人提着水果、抱着厚厚的项目书，在楼下蹲守，希望能创造一个偶遇的机会。
结果自然是被住进办的工作人员客气而坚决地劝离了。
这股风潮，甚至吹到了和水木大学有合作关系的其他机构。
水木大学内部，一些其他院系的教授，也开始拐弯抹角地打听，茶素医院除了对生物材料、医疗器械感兴趣，对人工智能、大数据、基因编辑这些方向有没有投资意向？
毕竟，水木的工科强项不止材料这一块。
就连中庸、首都大学医学院系统里的一些教授，在私下小范围讨论时，语气也微妙起来。
“老李，你说张凡这手笔，是不是在挖人墙角啊？他这么一搞，咱们学校那些有点想法、但拿不到大项目的年轻人，心思会不会活络？”
“不好说……不过听说他们给的条件确实诱人，编制、经费、设备，几乎是一条龙服务，还不管过程，只要结果……对某些有野心、有能力的年轻人来说，吸引力太大了。”
“妈的，这不是恶性竞争吗？扰乱市场！”
“唉，有啥办法，人家有钱啊……”
“有钱就能为所欲为啊？”
“在科研圈……有时候，有钱真的能为所欲为，至少能加速。”
而在茶素医院首都分院内部，气氛更是截然不同。尤其是陈博士所在的实验室，简直成了全院、甚至周边几个相关院系羡慕嫉妒的焦点。
实验室的成员走路都带风，以前去学校食堂吃饭，都是默默无闻的小透明，现在时不时就有人过来套近乎，打听你们项目还缺人不？
“你们那个测试平台建起来后，对外服务不？”“陈老师下次见张院长，能不能帮我们递个材料
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