出来就有一种给人没啥可拿的感觉。
比如岛屿这边就是，茶素也一样。
茶素的编制吸引人吗？
不一定，要是没茶素医院，茶素的编制，估计只能走边缘贫困的帮扶编了。
可茶素有了茶素医院以后，不光给编制，还给钱啊。
这一点，岛屿这边做的就略微差点意思。
其实，张凡这是没经验，坐在张凡身后旁听的老陈就懂了，“看来，人家不是光盯着茶素一家啊！条件还是有点保守啊。”
老陈瞅着张凡眼睛发直，就知道，张凡没懂，看了看身边的王红，王红也是眼睛发直大脑放空，老陈轻轻的叹了一口气。
用笔写了几个字然后悄悄的递给了张凡。
副岛主宣读完毕后，合上文件，坐了下来。
会议室里安静了几秒。
部里的常务副微微点了点头，显然对这些条件感到满意。主管纪律的那位腹部虽然没有说话，但从表情上看，也没有什么异议。
然后两人看向了张凡。
张凡这边刚看完老陈写的小条子。
不过，这一次，张凡虽然懂了，但也不打算在开口要什么条件了。
不是张黑子心软，觉得猪头岛也不富裕。
张凡就没那个格局，当初茶素穷的都快抵押大楼了，也没见张凡心软。
这次不开口要条件，是因为张凡已经想好了医院的发展方向。
给土地，给政策，这是你们请我来的条件。
而我现在再开口要条件，以后就有点扯不清了。
现在，我不要条件，以后你们也不好意思开口不是！
张凡端起面前的茶杯，喝了一口，然后放下：“岛上领导的支持力度，我感受到了。但我也有几个问题，想当面确认一下。
首先就是医院的建设标准和设计规划，是由岛方主导，还是由我方主导？其次，医院的编制和人员身份问题，岛上是如何考虑的？是归属我方还是归属岛屿。还有就是，医院未来的运营亏损，岛方是否有兜底机制？”
“建设标准和设计规划，我们建议由我方出标准，由贵方提需求，双方共同确定设计方案。
如果张院这边有特殊的要求，我们可以拿出来一起讨论。
编制和人员身份问题，岛上实行的是员额制管理，不纳入事业编制，但薪酬待遇对标一线城市水平，由医院自主确定。
运营亏损的兜底机制，我们可以设立一个三年的培育期，培育期内，运营亏损由岛方
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