他点头表示认可：“嗯，庆合同志考虑得很周到。方建勇同志的情况我了解，原则同意你的建议。财政局长人选，三学活动结束后啊，我看市委组织部可以尽快物色合适人选，再上会研究。”
张庆合揣摩，说了方建勇的事情，自然就解了吴香梅的难题，就道：“书记啊，香梅同志啊是区县班子中少有的女书记，工作也有亮点，比如推动啤酒厂、电厂、饮料厂等项目建设。
他继续争取：“书记，香梅同志我还是很了解的啊，她担任临平县委书记时间不算长，工作上还是取得了一些成绩的，临平县已经是全市第三名……。是不是再给她一次机会？让她深刻检讨，拿出切实可行的整改方案，以观后效？”
于伟正沉默了片刻，似乎在权衡。最终，他勉强点了点头：“好吧，既然庆合同志你替她说话，那就再给吴香梅同志一次机会。让她拿出真正过硬的整改措施，下次督导，我要看到临平县脱胎换骨的变化！否则，坚决调整！”
两人又就东投集团的问题深入交换了意见。于伟正详细列举了东投在党建弱化、决策随意、监管漏洞等方面的问题，坚持认为必须改变齐永林党政“一肩挑”的局面：“很多运行规范的国有企业都是党政分设、相互配合。东投集团也应该走这条路。让齐永林同志继续担任董事长、总经理，专注于企业的经营管理和效益提升。党委书记由更熟悉党务、原则性强的同志担任，确保党的领导在企业不虚化、弱化、边缘化。这样分工明确，更有利于东投的长远健康发展。”
张庆合内心对齐永林在省里的关系网有所顾虑，但也明白这些“只可意会不可言传”的因素在当前的形势下难以摆上桌面。况且，于伟正如今深得省委主要领导信任。他只能就事论事：“齐永林同志经营企业确实有一套，东投效益一直不错。我担心党政分设后，磨合不好，反而影响企业当前的经营势头。”
“这个不用担心。”于伟正显得很有把握，“职责清晰了，更能形成合力。只要人选得当，磨合期不会长嘛。东投是市里的龙头企业，市委市政府会全力支持其发展壮大，这一点请齐永林同志放心。”
张庆合从于伟正办公室出来，回到自己办公室，脸色平静，但脚步比平时略显沉重。他拿起桌上的内线电话：“建勇同志吗？请到我办公室来一下。”
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