上有一个质的飞跃，对改革开放的必然性、紧迫性，对南方谈话的精神实质，有一个全新的、深刻的理解和把握。同时，”他目光变得锐利起来，“这也是一个考察甄别干部的过程。在活动中，谁是真正想干事、能干事、干成事的，谁是浑浑噩噩、应付了事的，组织上要看得清清楚楚。活动结束后，人事解冻，就是要优先把那些经过实践检验、表现突出的同志，提拔到更重要的领导岗位上来，让他们在改革开放的大潮中发挥更大的作用，所以，这个活动啊我才让组织部门牵头，就是这个意思。”
于伟正这番话，意思再明白不过了：到市委“三学”办工作，既是参与全市层面的重要工作，更是一个在市委书记面前展示能力、接受考察的绝佳机会。活动结束后，人事解冻，表现优异者自然会被优先考虑重用。
焦杨自然明白其中道理，脸上带着恰到好处的谦逊笑容，接口说道：“于书记，其实这份方案能成形，我们市政府副秘书长邓晓阳同志，也就是朝阳县长的爱人，在思路上也给了我们很多启发，是重要的参与者。”
于伟正书记闻言，脸上露出温和的笑意，摆了摆手，语气轻松而说道：“晓阳同志啊，我知道。瑞凤市长很器重她，工作能力很强啊，是市政府那边的得力干将。我就不横刀夺爱了。”他话锋一转，目光落在焦杨身上，意思已经非常明确，“至于朝阳同志嘛，作为东洪县的县长，主政一方，担子很重，肯定是不能抽身到市上来的。”
于伟正这番话，意图再清晰不过了。就是要焦杨同志到市委“三学”活动办公室来工作三个月。这既是任务，也是机遇。
焦杨心里飞快地权衡着：去市里工作三个月，一来能跳出东洪这个小圈子，在市一级平台上拓展人脉，接触更高层次的工作方法和思路；二来县里的“三学”工作由自己人经手，也能确保方向不偏、力度不减，得到应有的重视和推进；三来，这本身就是市委书记亲自点将，是政治任务，必须服从；第四，也是最重要的，如果在这三个月里表现突出，给于书记留下深刻印象，等到“五一”后全市人事解冻，自己作为组织部长，又是女干部，完全有可能获得平级重用甚至更进一步的提拔机会。毕竟，全市科级、处级干部的提拔都冻结了，组织部眼下最核心的工作就是抓学习、抓教
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