。一个是主要领导出现变动，或者存在问题；第二个则是重大的机构改革。显然，东洪县不存在什么改革的事情，那么很明显就是他这个一把手即将出现变动。
李泰峰知道这件事没必要隐瞒，毕竟吕连群作为县委组织部长，关于干部冻结的事估计也就是这两天就要下达到县里，而且学武部长已经同自己谈过话，那自然是不可能再对干部有所调整的。
李泰峰说道：“连群同志，是这样，我去市委汇报工作，市委领导考虑到联合调查尚无结论，这个时候调整干部不太合适，所以经过市委慎重考虑，就决定先将东洪县的人事干部工作做一个暂时的冻结。”
听到这里，吕连群的脸上明显露出失落的神情。这次调整干部，规模颇大，县委书记一口气直接点名的干部就有十三四个，这种情况极为少见，县委书记提拔这么多干部，自然是要考虑其他常委的情绪，作为组织部长，近水楼台先得月，完全可以夹带一些私活，也安排几个人。
李泰峰继续说道：“连群同志，虽然人事工作冻结了，但是干部前期的摸底考察工作，你们可以继续推进。咱们的组织部门一定要把好关呀。现在看来，有些干部在整个大桥工程建设项目上还存在失职的行为。我用的是‘失职’这个词，在反贪局的同志看来，这就是渎职啊。”
吕连群马上说道：“泰峰书记，我们组织部门一向是按照程序和标准来选拔干部的呀。泰峰书记，我有个感悟，干部提拔前是一个样，提拔后就变了。用干部提拔前的标准看待他们，大多数都是廉洁奉公、一心为民的好干部，但真正走上领导岗位之后，有些同志就开始出现不同程度的分化。”
李泰峰说道：“所以要坚持为民的初心啊。连群同志，你们组织部门还肩负着干部培养和教育的工作嘛。有的同志不能一提了之，提拔之后要经常性的开展谈心谈话，了解干部的思想动态，要把一些问题解决在萌芽状态。”
说到这里之后，李泰峰突然就停下了。是啊，这些问题自己说了还有用吗？这个时候这些事情还是不是该自己来操心了？现在看来，这份操心显然是多余的。
李泰峰淡然一笑，说道：“算了，我说习惯了。这些事情啊，以后就由朝阳同志来给你做交流。”
吕连群在听到人事冻结的那一刻起，就已经意识到风向不对了。
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