件”。
梁定根看着林阳的反应，心中先是一愣，随即涌起更深的赞叹和一丝了然。
果然没看错人！
这份定力，这份清醒，远超同龄人！
在泼天富贵面前能保持如此冷静，分析利弊，而不是被冲昏头脑，这正是他需要的掌舵人品质。
他点了点头，脸上露出“果然如此”的神情，语气变得更加郑重，甚至带上了一丝谈判的意味：
“好，林阳，你这份沉稳，让梁叔叔更加放心了。
没错，让你做继承人，并非没有条件。
这既是对集团的负责，也是对你、对我那不成器的侄儿，甚至对所有跟着集团打拼多年的老兄弟的一个交代。”
梁定根伸出厚实的手指，一条条清晰地列出：
“第一，你必须进入梁氏集团，而且不能空降高位。
从基层岗位做起，熟悉集团的每一个环节，了解它的运作和底蕴。
用你的能力和成绩，一步一步让所有员工心服口服！
服众，是根基。”
“第二，集团能有今天，离不开一批忠心耿耿、能力卓著的老臣子。
他们或许年纪大了，或许思维不如年轻人活跃，但他们代表的是集团的稳定和传承。
你接手后，若非重大原则问题或严重失职，不能随意动他们！
集团的发展规划，尤其是涉及核心产业和长期战略的，在初期阶段，也不能随意更改，需要充分论证和过渡。”
“第三，也是最重要的一条。”
梁定根的目光变得格外严肃：
“我那侄儿再不成器，也是我梁家的血脉。
我不指望他光宗耀祖，只求他下半辈子衣食无忧，安稳度日。
所以，无论集团未来如何发展，每年必须从集团净利润中，拿出至少1%，作为他的固定分红。
这笔钱，确保他基本的生活和体面，但绝不能让他染指集团管理！
这是底线。”
“第四，作为继承人，你将获得我名下的大部分集团股份，拥有决策权。
但为了集团的长期稳定，防止恶意收购或短期行为损害根基，你个人持有的核心股份，在相当长一段时间内，不能随意抛售套现。
这个期限，我们可以写在协议里。”
“第五！”
梁定根顿了顿，语气放缓，但分量不减：
“为了确保以上条款的落实，尤其是保障我侄儿那份分红的安全和集团核心的稳定，我会请最顶级的律师团队，拟定一份具有法律强
本章未完，请点击下一页继续阅读！