火枪部队从驻防中解放出来，成为真正的职业化军队。而这些长矛兵也好，藤牌兵也罢，在战时最大的功能并非杀敌，而是充当运送物资，打扫战场，救护伤员的后勤力量，不到万不得已的时候，军警部是不会把这些人派上正面战场作战的。
目前一共有两个连的编制正在接受军训，频率是每月五次，每次一天。如果其中有资质较好的人员被教官发现，那也有可能获得提拔，进入真正的军队编制。而民众对于这种军事训练也并不反感，原因很简单，民众参加军训的时间都会记双倍的工时，这就相当于每个月至少多了五天的收入，另外进入基层民兵编制的人员每个月还享受一定金额的补贴，在劳工等级晋升方面也有优先权，种种的福利放在那里，让无法进入正规军编制的青壮年多了一条“报效”之路可走。
而随着归化民部队规模的逐步扩大，编制的进一步改进也已经迫在眉睫。由于军警部能够真正从事作战指挥的人员并不是很多，所以规划中穿越众担任的职务至少是排长一级，但目前看来这样的编制已经不太适应军队的实际情况——穿越众军官人数太少，如果军队规模继续扩大下去，那就无法做到覆盖基层的指挥。
而归化民军官的培训速度显然跟不上军队编制的扩张速度，再说让那些仅仅接受了不到半年军训，连仗都没打过的归化民担任基层的作战指挥，军警部也实在放不下这个心来。
军警部对此的解决方案就是改变编制，采用更加科学合理的军队编制取代现行简单的三三制。例如班排一级的编制，过去是简单的三个班合成一个排，那么现在从排一级就要增加编制，除了原有的三个班之外，再加入一个综合保障班的编制，主要承担通信、工兵、物资输送、战场救护和后勤等任务。这样就让每个排长所能直接指挥的人员在现有基础上增加三分之一，在不作大规模调整的基础上就实现改制扩编，增强部队的实际战斗力。
(本章完)